..jeg er blevet irettesat på jobbet.
Irettesættelsen var fin nok, jeg havde lavet en fejl, som blev påtalt. Chefen var helt tydeligt oppe og ringe og brugte fagter og nærmest skinger stemme, for at udpensle denne - lille - fejl.
Jeg futtede tilbage til mit skrivebord, og her sidder jeg så nu.
Det var helt tydeligt, at hun forventede en anden reaktion, end "Modtaget, det skal ikke gentage sig".
Jeg kommer aldrig til at starte en diskussion med hende, for hun er helt fra snøvsen og hidser sig unødvendigt, og pinligt op, når noget går hende på.
Det undrer mig, og det er LIGE før jeg googler svaret.
Hvordan tager man godt imod en irettesættelse, så alle (især chefen) bliver glad? Bryder man grædende sammen, forladen man arbejdspladsen for dagen og tager hjem og skammer sig, eller hvad gør man, helt præcist?
Jeg retter naturligvis ind, men mennesker der ter sig sådan, får en facade. Jeg gider ikke at bruge min tid på det.
Jeg glæder mig hver dag over, at jeg sidder her på lånt tid. Jeg tæller dagene, til jeg stopper!
Skriv kommentar
Dagbogsindlægget
Hvordan tager man godt imod en irettesættelse..? er publiceret
20/02-2018 13:16 af
Sophie Hatter (Femininum).
Log på for at skrive en kommentar til denne dagbog. Har du ikke allerede en profil kan du oprette en helt gratis.